叶访春常务副校长到西方语言学院调研工作

10月15日下午，学校叶访春常务副校长到西方语言学院调研工作，与学院党政领导、教授代表和青年教师代表座谈，听取了学院的基本情况介绍和老师们对学校改革发展的意见建议及在实际工作中碰到的问题和困难。

这是叶访春常务副校长继昨天下午到东方语言学院调研工作后的连续第二次调研，也是我校党的群众路线教育实践活动中校领导下基层、做调研、写报告、促发展的一项重要内容。

座谈会上，在认真听取了西方语言学院的基本情况介绍后，叶访春常务副校长充分肯定了学院近几年来所取得的办学成绩。他指出，学校在近几年的办学中积累了厚实的家底，取得了较快的发展，上了层次，上了规模，西方语言学院这几年的发展势头很好，发展潜力很大，学院的内部工作环境也很和谐，大家相互信任，相互关照，工作有热情，氛围很温馨，让老师们有了一种家的感觉。对于老师们重点反映的关于年轻教师和行政人员的培养、教师工作量过大、经费使用、毕业论文指导、科研辅导等方面的意见和建议，叶校长指出，学校会充分吸收老师们提出的意见和建议，有些问题会马上得到解决，有些问题则会在学校的发展过程中逐步加以完善和解决。

图为叶访春常务副校长与老师们交流

叶校长指出，在接下去的发展过程中，西方语言学院要做到理念先行、早作谋划，一是要牢牢把握加强师资队伍建设这个关键，一手抓师资培养，一手抓人才引进，通过真挚的感情投入，真诚的沟通，为老师们提供周到细致的服务，营造良好的工作氛围和发展环境，让老师们对学校、对学院有一种家的归属感和荣誉感；要制定切实可行的人才培养方案，打通和理顺教师的发展渠道，让教师们提升学历有途径，提高职称有平台，切实提高教师的学历和职称，打造“德艺双罄”的教师队伍，不仅有工作热情，更有较高的工作能力和水平，以此切实提高教学质量和人才培养质量。与此同时，通过学校的一系列改革措施，提高学校的创收能力，逐步改善教师的待遇结构，提高待遇水平，使人人共享学校的改革发展成果。二是要培育和凝练学科专业特色。根据重点突破、全面推进的原则，优先发展潜力较大、受益面广的专业，以此带动其他专业的逐步提升和长足发展。三是要注重在人才培养特色上下功夫，合理规划办学规模，进一步优化专业数和学生数结构，凝练办学特色，提高人才培养质量和水平。

图为座谈会现场

座谈会上，叶访春常务副校长还和老师们谈了学校定编定岗、教学改革、分配制度改革，以及成教、后勤制度改革等方面的工作，使老师们更加坚定了对学校发展的信念和信心。