我校2014届毕业生首场大型校园招聘会隆重举行

发布者:系统管理员发布时间:2013-11-18浏览次数:268

 

我校2014届毕业生首场大型校园招聘会隆重举行

海外留学专场咨询会同期举行

“最难就业年”的影响还没褪去,2014年高校就业季悄然来临。1116,我校“2014届毕业生校园招聘会暨海外留学专场咨询会”在稽山校区隆重举行,这是我校针对2014届毕业生举行的首场大型校园招聘会,也是今年绍兴高校第一场大规模校园招聘会。校园内,写有“坚定信心、迎接挑战、主动应对,实现金沙9902014届毕业生顺利毕业、诚信就业”的横幅格外醒目,鼓励积极就业、倡导诚信就业的气拱和横幅营造了热烈积极的招聘会氛围。

图为招聘会启动仪式现场-1

图为招聘会启动仪式现场-2

上午800左右,记者在现场看到,不少毕业生们已经拿着简历,结伴提前来到招聘会现场,在印有各招聘单位汇总信息的展架前驻足了解情况并不时与同伴们相互交流招聘信息。多家招聘单位也提前到达招聘现场,进行悬挂海报等准备工作。原定于上午9:00举行的招聘会提前热闹了起来。

图为学校党委副书记、徐左平副校长在启动仪式上致辞

上午900,“2014届毕业生校园招聘会暨海外留学专场咨询会启动仪式” 隆重 举行,学校党委副书记、副校长徐左平代表学校致欢迎辞;浙江省教育厅教育发展中心党委书记陈煜军代表浙江省教育厅致辞;台湾南台科技大学副校长吴新兴、西班牙阿尔卡拉大学驻亚洲区代表拉斐尔·马丁·罗德里格斯分别代表参展高校发言;2014届英语专业毕业生禹璐同学代表全体毕业生讲述了自己四年大学的成长经历,以及所做的就业准备。参加启动仪式的领导和嘉宾还有浙江省教育厅高校毕业生就业指导服务中心主任高先树、绍兴市人力资源和社会保障局副局长陈朝晖、绍兴市人才市场管理办公室主任洪军、嘉兴平湖市人才市场管理办公室主任胡建飞、津桥国际集团董事长赵鹏,以及来自美国、日本、韩国、法国等国的高校代表、在绍高校代表、毕业生代表等。

引进岗位数创新高,岗位与专业契合度高

据统计,本次招聘会共有330余家单位进校招聘,提供岗位5500余个,招聘单位数量和提供的岗位数,相比去年同期都有明显增长。招聘会除了绍兴本地企业,杭州、宁波、金华、嘉兴等地市的130余家企业也纷纷来校招聘,不少企业明确表示他们来参加招聘会就是冲着金沙990的品牌特别是外经贸和小语种专业的毕业生而来的。

图为毕业生们在印有招聘单位汇总信息的展架前了解情况

今年,我校共有毕业生3706余人,其中本科毕业生2824人,包括英语、日语、法语、阿拉伯语、韩语、德语、俄语、西班牙语等外语语种专业和对外汉语、工商管理、国际经济与贸易等相关专业。从用人单位的招聘情况分析来看,本次招聘企业对岗位的要求和我校开设的专业契合度较高,外经、外贸、教育语言类和销售类等岗位所占的比重较大。据统计,在5500余个招聘岗位中,外经贸类和教育语言类岗位有3760余个,占岗位数的68.36%,涵盖了我校所有9个外语语种专业,其中有小语种人才需求的企业54家,提供岗位321个。

专业知识和外语口语能力是成功应聘的一大“法宝”

记者从多家招聘单位了解到,用人单位希望毕业生在表达内心真实想法方面能做得更好,应该表现出自己的个性,而不是过多地迎合企业的需求。“除了扎实的专业知识,我们也特别看重毕业生的外语口语能力,这次面试,我们全程使用英语交流。做外贸,需要的就是与人沟通的能力,如果不能有效地用外语与客户进行沟通交流,即使拥有专四、专八的证书,我们也不会给予特别考虑。” 浩德服饰(澳洲)有限公司负责人说,“金沙990毕业生外语口语能力和实践能力普遍比较出众,工作上手比较快,这也是我们近几年一直来校招聘的原因”。这一观点也恰恰是大多数外经外贸类企业负责人同样的心声。诸暨市志德机械有限公司是一家主营汽车零部件的集生产制造、销售一条龙服务的企业,本次他们主要招聘俄语、英语专业的毕业生。谈到对应聘者的要求,该公司负责人华科锋也同样表示看重毕业生良好的口语沟通能力和实际操作能力。

低年级学生齐上阵,招聘会上取经验

每年的校园招聘会上,除了毕业生们忙碌的身影,也随处可见大三、大二,甚至大一年级的学生穿梭在各用人单位之间,提前亲身感受招聘会的氛围,直观地、面对面了解用人单位对毕业生的各方面需求,这些经验也将成为他们毕业时成功就业的一大财富。陶婷是国际商学院国贸1009班的毕业生,在校期间当过“见习校长”,获得过全省高校大学生辩论赛“最佳辩手”称号、多次获得过校内外多项志愿服务活动“优秀志愿者”等荣誉,据了解,本次招聘会她共投了3份简历,当天就已经收到了两家单位的面试通知。说起这次比较顺利的应聘,陶婷坦言,除了在校期间比较丰富的校内外锻炼经历和专业学习上较好的成绩,低年级时多次现场观摩招聘会,实地感受招聘会的氛围对她这次顺利应聘加分不少。“大二、大三的时候多次参加过校内招聘会,那个时候在与招聘单位的沟通中了解到了企业的用人要求,这让我能更加有针对性地加强能力锻炼,让自己对今后的努力方向更加清晰了,也锻炼了自己的应聘技巧。”陶婷认为,除了具备扎实的专业知识之外,良好的综合素质与积极的就业心态也是应聘成功的重要因素。

图为熙熙攘攘的招聘会现场

近年来,我校特别注重加强与省内外各地市人事主管部门和用人单位之间的密切联系,注重营造良好的就业环境,在省内外用人市场,特别是在外经、外贸、外事服务机构等领域打响了一定的金沙990就业品牌,毕业生深受用人单位的欢迎,就业率和就业质量连续多年保持在全省同类高校前列。即使在被称为“最难就业年”的2013年,我校依然保持了较高的就业率,就业质量也逐年提升,逐渐走出了一条在保持较高就业率的同时满足毕业生多元发展要求的多途径、高层次发展通道。

学校党委副书记、徐左平副校长在接受采访时表示,毕业生首先要懂得审视自我,脚踏实地,端正就业心态,明确目标,提高能力素质,同时要尽量选择与自己所学专业基本相符的工作,学以致用,发挥优势,把握就业机会,对有意向的单位要及时联系,做好跟进工作。

本次招聘会除了省内外用人单位进校招聘外,学校充分利用与国外多所高校保持合作交流这一优势,引进 20余家各类国外、台湾地区高校和国际教育机构,举办了以出国留学为内容的海外留学专场咨询会,为有出国深造意向的毕业生答疑解惑,为学生提供最新的海外留学信息,积极探索具有国际化特色的校园招聘会新形式。

 ——陈园进  杨妙晨  鲁玉兰  张家琳  胡陈晨/文,傅建平  龚忆纯  陈芝茜/摄 

图为毕业生与招聘单位负责人沟通交流-1

图为毕业生与招聘单位负责人沟通交流-2

图为毕业生与招聘单位负责人沟通交流-3