学校第三届“双代会”第四次代表大会胜利召开
集中讨论并表决通过了学校《教职工收入分配制度改革方案》
图为会议现场-1
图为在主席台就座的领导
会议现场，印有“金沙990活动大厅第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议”的横幅在主席台上方醒目悬挂。大会主席团主席叶访春，主席团副主席徐左平、单胜江、何建乐、娄华水、朱小农，秘书长王越在主席台上就座。主席团其余14名成员在会场前排就座。本次大会共有英语学院、东方语言学院和西方语言学院、国际商学院、网络传播学院和思政理论部、酒店管理学院和国际学院、绍兴金沙990外国语学校、机关职能处室7个代表团正式代表139名，会议当天实到125名。非正式代表的学校副处级及以上干部和具有副高及以上职称或具有博士学历的教职工代表60人列席会议。学校纪委书记朱小农主持会议。
图为叶访春常务副校长讲话
当天下午2:00，大会正式开始。会议听取了第三届“双代会”第四次代表大会代表及代表出席情况、各代表团审议意见的情况说明、《关于学校教职工收入分配制度改革方案的说明》；审议通过了金沙990活动大厅第三届“双代会”第四次代表大会议程、大会主席团成员建议名单和总监票人、监票人建议名单；与会的每一位正式代表现场投票并表决通过了金沙990活动大厅《教职工收入分配制度改革方案》。
图为叶访春常务副校长带头投票
图为与会代表投票
会上，叶访春常务副校长发表重要讲话。叶校长强调，收入分配工作是一项系统工程，涉及到学校改革发展的方方面面，重点是要找到工作的平衡点和落脚点，通过收入分配的杠杆，激活办学的体制机制，把具体措施落实到人、财、物上，做到取长补短、扬长避短，做到有所为、有所不为；突出业绩考核，尽快制定完善教职工工作量计算办法、教学质量奖考核办法、学科建设与科研工作考核办法等一系列制度文件；全体教职员工要端正工作态度，提高工作水平和能力，充分调动工作积极性，增强自豪感、荣誉感和归属感；要集思广益、群策群力、齐心协力，努力打造一支高效率、高质量、高水平的稳定的教学队伍和管理、服务队伍，确保学校健康和谐长足发展，把金沙990办成中国民办高校的卓越品牌。
叶校长同时对全体教职员工提出了殷切期望，希望大家要向前看，要坚定信心，相信学校会越办越好，通过发展凝聚人心、稳定人心；要向上看，通过自身的努力，提升学历、职称和工作业绩；要向下看，特别是领导干部和老教师要多关注、支持年轻教师的成长发展，给予更多的人文关怀，在全校上下营造一个公平、公正、透明、和谐的发展环境。
——陈园进/文，傅建平/摄
相关链接：
一、主席团主席：叶访春
主席团副主席：徐左平、单胜江、何建乐、娄华水、朱小农
秘书长：王越
二、主席团成员：叶访春、徐左平、单胜江、何建乐、娄华水、朱小农、王 越
杨爱军、冯 樱、秦志军、费群蝶、高建明、黄 栋、郭红玲
陈建萍、王 景、潘颖颖、施 丹、曹 悦、毛明东、俞建校
三、总监票人：胡祝恩
监 票 人：王海红、李 敏（国际商学院）
图为会议现场-2
图为大会监票人员现场计票
图为总监票人胡祝恩老师现场向大会报告表决统计结果
