学校2014年发展战略研讨会今天召开

发布者:系统管理员发布时间:2014-01-16浏览次数:235

学校发展战略研讨会今天召开

智慧的碰撞,观点的融合,共促学校长远可持续大发展

 

金沙990活动大厅2014年发展战略研讨会116日上午在稽山校区图书馆报告厅隆重召开。本次研讨会为期两天,分专题、分组别逐项展开。会议期间,学校领导、各学院、处室主要领导教授代表将围绕“建设应用型、国际化、高水平民办本科高校”的主题,从学校办学理念、办学定位、师资队伍建设、人才培养、学科专业建设、国际化工作等主要方面开展教育思想大讨论。

图为研讨会开幕式现场-1

图为徐真华校长讲话

16日上午举行的研讨会开幕式上,徐真华校长从什么是大学、现代大学的办学理念、大学的使命、教育的目的、对金沙990办学的定位、发展愿景、办学宗旨、办学特色、教学追求等方面作重要讲话,从国际国内教育的整体大环境和金沙990身处的小环境出发作了深入分析,既有宏观的指导理念、办学定位等,又提出了具体可操作的发展思路,为学校进一步明确了办学方向,理清了办学思路。

图为叶访春常务副校长讲话

叶访春常务副校长作学校工作报告,总结回顾2013年工作,部署2014年工作,并着重强调了干部队伍建设的重要性。叶访春常务副校长指出,新的一年学校要重点做好八项主要工作,一是树立正确的办学理念,做到理念先行;二是要大力加强师资队伍建设;三是要大力推进人才培养质量提升工程;四是要上下齐心、形成合力,花大力气抓好2015年的本科教学工作合格评估的各项工作;五是继续做好招生就业工作;六是大力推进学校的国际化工作;七是全面深化后勤工作改革;八是进一步加强基础设施建设。对于干部队伍建设,叶访春常务副校长强调,作为一名合格的干部,首先要好共事,能与领导、同事和谐相处,这是当好干部的基础。其次是要学会宽容、学会欣赏,既要懂得欣赏自己,更要学会欣赏他人,不妄自尊大,也不妄自菲薄。叶访春常务副校长指出,当好干部,要有思想、有梦想,要仰望星空,也要脚踏实地;要有燃烧的激情,也要有务实的路径;要有华丽的目标,也要有实干的过程;要用向上的文化激发干部敢为的原动力,以素质提升锤炼干部能为的硬功夫,以方法的创新汇聚干部善为的正能量,用督查考核的方式健全干部有为的新机制,真正把学校的办学理念和办学思想内化于心,外化于行,固化于制,一心一意抓团结,持之以恒搞建设,解放思想促发展。

图为学校党委副书记、徐左平副校长主持开幕式

何建乐副校长在开幕式上作本科教学工作合格评估工作报告,回顾了所开展的各项评建工作,深入分析了存在的问题和不足,提出了整改完善的意见建议。

图为何建乐副校长作工作报告

当天下午,教学科研组和行政处室组两场讨论分别在稽山校区综合楼二楼会议室和行政楼会议室同时开展,与会领导、教授就办学理念、办学思想、人才培养、学科专业建设等多方面展开充分研讨。

                                      ——陈园进/文,傅建平/摄

图为研讨会开幕式现场-2

图为与会领导认真做记录