学校发展战略研讨会圆满闭幕

发布者：系统管理员发布时间：2014-01-19浏览次数：266

有高度有广度有深度

学校发展战略研讨会圆满闭幕

集思广益群策群力亮家底讲问题提对策促发展

1月17日下午4:00，经过两天的集中报告、分组讨论和专题汇报，金沙990活动大厅2014年发展战略研讨会圆满闭幕。

图为研讨会闭幕式现场

图为徐真华校长讲话

图为叶访春常务副校长在闭幕式上作总结讲话

1月16日下午，在由徐真华校长和叶访春常务副校长分别主持召开的教学科研组和行政处室组分组讨论会上，与会的学校领导、各学院、处室主要负责人、教授代表积极建言献策、共谋发展，围绕办学理念、办学思想、人才培养、学科专业建设、行政服务、机关作风建设等多方面进行了热烈讨论。大家充分肯定了学校召开发展战略研讨会的必要性和紧迫性，并结合学校和本部门教学科研和机关工作的实际情况，提出了管理中存的问题和困惑，针对影响和制约学校发展的关键问题充分发表了意见建议，具有很强的针对性和可操作性。

图为1月16日下午教学科研组讨论现场

大家普遍认为，此次研讨会既是对学校工作的一次研讨和交流，也是对全校各级干部的一次思想教育，深有启发。对于今后的发展，大家认为学校要花大力气继续抓好师资队伍建设，做好高层次人才的内培外引工作；要加强在职青年教师的培养和提高工作，建立帮扶机制，从各个方面尽可能提供支持和帮助，让青年教师在学历提升、职称评定、科研工作等方面有较快成长；要加强专业建设和课程建设，认真抓好人才培养方案修订工作，构建应用型课程体系，积极探索与政府、行业企业、境外机构和国际性企业多种层次的联合培养人才的新途径和新模式，积极开展双语课程、全外语授课课程群和国际化专业建设，充分体现国际化、应用型和高水平。同时，学校相关部门要做好服务工作，增强服务意识，提高服务水平，努力打造一支与高水平、国际化办学相适应的管理队伍。

图为1月16日下午行政处室组讨论现场

大家一致认为，2014年是学校本科教学工作合格评估的关键一年，各职能部门和二级学院将根据评估指标体系，进一步梳理评建工作中存在的问题，按照学校提出的工作目标和工作要求，脚踏实地，狠抓落实，认真开展教学科研、人才培养、机关服务等各项工作，努力推进学校教育事业的新发展。

1月17日，学校各专项子规划专题汇报会在图书馆报告厅举行。学校人事处、教务处、学科规划（科研）处、外事处、财务处依次作人才队伍建设规划、专业建设规划、学科建设及科研发展规划、国际教育交流规划、财务工作专题汇报，各二级学院作2014—2015年本学院发展规划汇报。各汇报单位回顾了前一阶段的工作，毫无保留地亮出了家底，深入分析了存在的问题与不足，提出了下一阶段的工作思路和整改完善对策，共同谋划学校的长远发展。

在1月17日下午举行的研讨会闭幕式上，叶访春常务副校长作总结讲话。他说，本次发展战略研讨会是学校新一届领导班子确定后的第一次教育大讨论，也是迎接学校2015年本科教学工作合格评估和当前学校内涵发展、转型升级这一关键时期的一次重要研讨，内容很重要也很丰富，既有集中报告、分组讨论，也有专题汇报，大家畅所欲言，集思广益，群策群力，开得富有成果。一是有高度。收获了全新的、科学的办学理念和办学指导思想。二是有广度。学校副科级及以上干部和各系、教研室主任都参与研讨，大家充分发表意见建议；各项规划有指导思想、有内容、也有具体举措，接下去的重点是要根据学校的总体指导思想和工作部署，对规划作修正、补充、完善，与时俱进，重抓落实。三是有亮度。整整两天的研讨会，大家表现出了良好的精神状态，都听得认真、记得认真，有工作决心，有工作激情；各汇报单位也都作了充分的准备，客观分析了存在的问题，提出了很好的发展目标和思路。

叶访春常务副校长强调，学校各级干部和广大教职员工要认真学习领会本次研讨会的重要精神，整理好会议材料，宣传好会议精神，巩固好会议成果。各部门、各学院要组织专题学习，把会议精神原原本本地传达到每一位教职员工，把会议要求实实在在落实到学校的各项工作中；要把会议精神内化于心，成为全校上下共同的理想追求；外化于形，成为全校上下遵循的一致行动；固化于制，成为全校上下共同的行为准则。

——陈园进/文，傅建平/摄