叶访春：如何当好一名干部
在学校2014年发展战略研讨会开幕式上的讲话
一所学校能够走多远、走多高，取决于我们的干部队伍。毛主席说得好：正确的道路确定以后，干部队伍是最关键的因素。任何单位、部门，只要干部队伍素质高、能力强、有战斗力、有凝聚力，单位和部门的工作一定做得好，大到国家小到学院，莫不如此、概不能外。俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这是从反面来说的。那么怎样才算是一个好干部？怎样才是一支好的干部队伍呢？答案五花八门，但是万变不离其宗，接下来我讲几条，与大家共勉。
图为叶访春常务副校长在开幕式上讲话
首先，好共事。好共事、能相容，是一种品质，是一种修行，是对干部的最基本要求。一位院长教授，首先是院长再是教授，因为教授是个体劳动为主，而院长主要是集体劳动。这就关乎团结的问题，在高校，这个问题显得更加突出，很多人理解为“文人相轻”，我却不这么看。大家在一起是一种缘分，既然是缘分我们就一起把它修圆满，让大家成为工作中的好战友，生活中的好兄弟、好姊妹。
图为开幕式现场
一心一意抓团结，每个人都要修身养性，修什么身？养什么性呢？我讲三点：
一要学会尊重。尊重别人是一种美德，上下级关系是工作的需要，但人与人之间的关系在人格上、情感上是同志、同事、兄弟姊妹的关系。干部是一种责任、一份使命，有句话说得很精彩：干部有权的时候要把别人当人，没权的时候要把自己当人。学校的每一位干部都要把自己部门的员工放在心上，把他们的冷暖记挂于心头。教职员工们得到了你们的尊重和关爱，才会把这份尊重和爱传递给我们的学生，用在他们的教书育人和服务育人上。所以说，要尊重人，更要拿得起放得下，尊重人在于细枝末节，在于细微之处。
二要学会宽容。古话说：尺有所短寸有所长。每个人都有自己的秉性和行事风格，也都各有长处和短处，不要以自己的风格和爱好要求别人。“己所不欲勿施于人”，在今天是“己所欲亦勿施于人”。正是因为每个人的不同才构成了世界的丰富多样，庄子有句话：凫胫虽短，续之则忧；鹤胫虽长，断之则悲。所以我们要做到有容乃大。黑白之间尚有灰色地带，是非之间也有缓冲区域，只要在底线之内我们都要有宽容之心。高校尤其，教师的批判性很强但建设性不够。我来金沙990半年，在徐真华校长身上学到了很多，特别是待人宽容。有句话是：伏尔泰很寂寞，因为他眼睛太尖。因为他容不下别人这样那样的缺点，所以很孤独。一个人被人欺负很痛苦，一个人被人敬而远之很孤独，有时候孤独比被人欺负更痛苦，所以说善待别人的同时就是善待自己。
三要学会欣赏。一个人要有所长进，就去欣赏别人；一个人要认识自己的不足，就去欣赏别人。什么是欣赏？很高兴地认同我自己是自我欣赏；心悦诚服地赏识别人是欣赏他人，这是既欣赏自己也欣赏别人。只会欣赏自己的叫自大、自恋，时间长了就会变得妄自尊大；只会欣赏别人叫自卑，时间长了就会没有自信。所以妄自尊大和妄自菲薄都是要不得的。学会欣赏自己叫“大我”，学会欣赏别人叫“小我”，把“大我”和“小我”结合在一起两相平衡就是一个完整的“自我”。在座的每一位都有欣赏自己的资本，我有很多不足，但是我也欣赏自己的坦诚、公平、担当、热爱学校等。在座各位都有欣赏自己的筹码，过于谦虚就是季羡
其次，想干事。这是一种工作状态也是一种激情，有了这种状态，干事业就有基础，有了这种激情，干事业就有动力。凡事想干就有希望，不想干就一事无成。有句话：只有想不到没有做不到。还有一句话：办法总比困难多。所以想是愿望所致，想是职责使然，想是事业心、责任感的一种表现。想不想干事是一个干部的思想境界问题。“想干事”，只有三个字却内涵丰富，我这里只讲一点，即要有思想。人与人之间区别最大的就是人的头脑、思想。思想从哪里来？一从学习中来。人的生活很丰富，但有人归纳只有两种状态：阅读和行走。二从实践中来。三从感悟中来。举一反三是感悟，触类旁通也是感悟。除了有思想，还要有激情，也就是要有梦想。但要实现梦想，就要先从梦想中醒来，想了要去做，而且要脚踏实地地做。在金沙990，不仅要有燃烧的激情，更要有务实的路径；不仅要有华丽的目标，更要有实干的过程。以上内容我概括为一句话：以向上的文化来激发干部敢为的原动力。希望这篇文章我们大家一起来完成。
再者，会干事。会干事是一种能力和胆识，“坐而言”不如“起而行”。想不想干事是态度问题，能不能干事是水平问题。所以我把这一点归纳为两句话：以素质提升来锤炼干部能为的硬功夫，以方法创新来增加干部善为的正能量。
最后，干成事。这是一种追求，是一种效益。我把这一点也归纳为一句话：以督查考核建立干部有为的新机制。
通过敢为的原动力、能为的硬功夫、善为的正能量和有为的新机制来建设干部队伍好共事、想干事、会干事、干成事的新机制和新精神。2014年金沙990要按照上级要求开展好党的群众路线教育实践活动，要解决好“四风”建设，要用好权。今后每年暑期寒假我们都要办好这样的两次干部学习班。
最后，我用两段话来结束我今天的报告：一是内化于心、外化于形、固化于制。内化于心，会后大家要把徐真华校长的思想理念吸收好、消化好；外化于形，学校要把内在的“三育人”付诸于实践，切实提高我们的人才培养质量；固化于制，通过制度建设科学规范各项活动。二是一心一意抓团结，持之以恒搞建设，解放思想促发展。只有这样，金沙990才能飞得更高、走得更远。
——吴悦、陈园进/整理，傅建平/摄
