我校党委获评2013年度绍兴市直学校“五好”基层党组织

发布者:系统管理员发布时间:2014-02-13浏览次数:97

从《中共绍兴市教育局委员会  绍兴市教育局关于公布2013年度市直学校先进集体、五好基层党组织及年度考核结果的通知》(绍市教党〔2014〕7)文件获悉,我校党委被评为“2013年度绍兴市直学校‘五好’基层党组织”荣誉称号。

在我校全面实行“十二五”教育改革和发展规划关键之年的2013年,学校党委根据新的发展形势,认真贯彻落实党的十八届三中全会和省委、省教育工委会议精神,围绕学校加强内涵建设、提升人才培养质量和办学水平的工作目标,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,以提高领导班子办学治校能力和加强干部队伍建设、党员队伍建设、制度建设为工作重点,充分发挥各级党组织的政治核心、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,党建工作在“融入”和“引领”学校各项建设发展中充分发挥了政治核心和保障作用。

一是加强领导班子和干部队伍建设,逐步实现了对学校内涵式发展的机制引领,党政领导班子结构进一步优化,干部选任机制得到健全和深化,校院两级领导干部学习制度进一步完善。

 二是加强党员队伍建设,不断增强学校党建和思想政治工作的实效性,党员发展程序进一步规范,教育管理工作水平明显提高。同时,学校各级党组织积极创设党员先进性作用发挥的有效载体,如国际商学院党委结合实际,推出了“一个学生支部建好一个班级,一名学生党员带好一个宿舍,一名入党积极分子帮扶一名同学”为内容的“学生党建三个一”工程;网络传播学院党委结合师德师风建设,开展了“最美网传人”评选,对评选出来的优秀教师和学生的先进事迹,通过学生自办杂志宣传展示。

此外,在关心青年党员的成长,关心爱护老党员和生活困难党员,加强对流动党员动态管理的同时,学校党委紧紧围绕我校学生“三个核心能力”培养质量的提高,不断创新育人载体和平台,结合党员经常性教育目标要求,构建大学生思想政治教育工作新模式。

三是加强基层党组织建设,不断提升对学校人才队伍建设工作的服务水平,有效保障了学校“稽山学者”和“双百工程”人才计划的顺利实施;进一步推进学习型、服务型、创新型党组织建设,积极倡导“研究型学习”和“问题式学习”,在推进干部不断提高能力水平上取得新成效。

四是加强党组织自身建设,逐步实现对政治核心作用发挥的组织保障。“1+3”党建工作运行机制的创新实践,在引领学校各项建设发展工作的同时,有效加强了各级党组织的自身建设,基层党组织的构架更加完善,实现了从各分党委的建设到党小组的成立,从国内党支部到国外党小组建设,从校党委到各学院(机关处室)等二级单位的组织上的“全覆盖”;校院二级党委领导班子的配备更加优化,基层党员干部队伍更具创新活力;各分党委积极开展“特色支部”、“创新型支部”、“服务型党小组”等一系列建设活动,不仅有效推动了各学院、部门的工作,也促进了党员干部队伍作风的转变和服务意识、创新意识的提升,扩大了学校党建工作的影响力。

当前,学校党委正深入开展党的群众路线教育实践活动,各级党组织把“深化落实三个层次服务理念、转变工作作风”作为活动要求,有效推动各级干部真心实意、扎扎实实为师生办好事、办实事、解难题,切实提高行政管理效能。