叶访春在英语学院调研时强调:一心一意抓合力 持之以恒抓建设 解放思想抓发展

发布者:系统管理员发布时间:2014-04-04浏览次数:15

叶访春在英语学院调研时强调

一心一意抓合力  持之以恒抓建设  解放思想抓发展

 

44上午,校领导叶访春、徐左平、何建乐、朱文斌到英语学院调研工作,听取英语学院工作汇报,为学院的发展把握方向,明确目标,并现场解决了英语学院提出的一些问题。

这是今年116日学校发展战略研讨会后学校领导就相关工作落实情况进行的第一次调研。

图为调研会现场

学校党政办、组织部、宣传部、学工部、教务处、科研处、财务处负责人,以及英语学院党政主要领导,各系、教研室和三办负责人参加调研。

学校副校长、英语学院党委书记娄华水主持会议,英语学院院长余卫华汇报工作。

英语学院是我校最大的学院之一,也是学校传统的老牌外语学院,专业关联度强,渗透度大。本学期,英语学院认真落实学院2014-2015年发展规划,花大力气优化师资队伍结构,做好人才队伍的内培外引工作,学科专业建设有声有色,国家社会科学基金项目、教育部课题、浙江省翻译协会科研项目和绍兴市哲社课题有新的突破,新兴特色专业和翻译硕士专业学位授予点申报工作稳步推进,人才培养和学风建设取得明显成效。

图为学校常务副校长叶访春讲话

听取问题、解决问题、指明方向是此次调研的主要目的。叶访春常务副校长的一句“我们对存在的问题只作解决,不找理由”,让与会人员感到亲切。对于英语学院提出的适当减少管理干部的教学工作量,二级学院学科、专业经费进一步放权,进一步增加对教师的人文关怀,解决物管、环境卫生、停车难等问题,校领导徐左平、何建乐、朱文斌从分管工作出发,给予了解答,对于一些问题作了现场解决。

图为校领导徐左平、何建乐、朱文斌讲话

在听取英语学院院长余卫华对英语学院的工作情况汇报和与会人员的交流讨论后,叶访春感谢英语学院领导老师们兢兢业业的工作,肯定了英语学院在师资队伍建设、人才培养、学科专业建设等方面取得的成绩,并就今后的发展提出三点意见。

第一,要一心一意抓合力。叶访春指出,英语学院新的领导班子和管理团队组建时间不久,提高团队的凝聚力和向心力,需要相互支持、不断磨合。学院各项工作要有目标引领,梦想牵引,要有具体化、阶段性的发展目标,做好三年、五年和更长一段时期的发展规划和具体目标,把梦想变成每个教师的期盼和希望,用梦想引领大家的精神追求,让教师安心于教学,安心于管理,安心于自身的成长发展,让老师们对梦想和期望盼得着;领导干部要看淡名利物欲,要营造一种公开、公正、公平的竞争环境和发展平台,让老师们信得过;要积极探索党委和工会工作在服务教师中的有效机制,把教师的冷暖放在心上,通过细致周到的服务和组织联谊交流等活动,用感情和待遇留住人,在发展中凝聚人心,在活动中敞亮心情,使老师们真正感受到作为金沙990大家庭成员的温暖和温馨。

叶访春指出,团结信任是做加法,矛盾分歧是做减法,学院领导班子成员要心连心,多沟通多交流,明确分工又通力合作,做到你中有我,我中有你,通过形成发展共识,增强团队成员之间的信任和团结,做到“人心齐泰山移”。

第二,要持之以恒抓建设。要抓好学科专业建设,重点做强做大现有的省市重点学科和特色专业,深入分析和梳理现有的学科专业基础,积极培育并申报新兴特色专业,通过加强优势学科建设,带动学科群和专业群的建设和学院的持续发展。叶访春指出,学科专业要发展,首先要做好师资队伍建设。英语学院现有博士5人,在读博士6人,这是一支可以很有作为的团队,希望英语学院要凝聚好现有的高层次人才的力量,发挥好他们的作用,确定他们的研究方向和学科归属,成立不同学科的研究团队,提升教学科研水平和层次。要在继续引进高层次人才的同时,特别关注和支持年轻教师的成长发展,帮助年轻教师学历和职称提升。

第三,要解放思想抓发展。叶访春强调,发展靠改革,要用科学的发展观统领学校各项改革发展的全局,加强顶层设计,做好战略规划,积极探索与自身实际情况相符的发展路子,落实好“十二五”发展规划的各项工作,做好“十三五”中长期发展规划,做好本科教学工作合格评估和专业硕士点申报,让所有的工作都更好地服务于教学,服务于人才培养。时代在进步,形势在变化,要根据社会形势的变化和高等教育的发展,对我们的工作及时作出相应的调整,但是学校走内涵发展的路子不能变,注重人才培养质量的提升不能变,打造中国民办大学的卓越品牌这一目标不能变。

叶访春指出,搞建设促发展,要各司其职、联系实际,让动的人动起来,让静的人静下来。管理部门要动起来,做好管理和服务工作;老师们要静下心来,潜心于科研,潜心于教学;要注重学生的情商教育,加强课堂教学改革,倡导提问式、互动式教学,不搞“满堂灌”式的课堂教学,让学生有更多的机会参与到课堂教学中,让每一个学生都有上台表达自己观点的机会,让学生都能大胆地展示自己。教师要做学生的良师益友,对学生做到既严格要求,又关怀备至,培养学生积极阳光的心态,让学生从容自信地面对他人、走向社会。

叶访春最后强调,建设发展是学校常抓不懈的工作,教育教学和人才培养始终是学校工作的主线,所谓“老树长新枝,老枝长新芽”,学校领导班子、各学院、处室要经营好、管理好自己的“责任田”,通过抓合力、抓建设,切实解决好师生员工密切关注的问题,使学校在健康和谐的发展道路上不断迈上新的台阶,让“金沙990”这棵大树枝繁叶茂,越长金沙990。

                                          ——陈园进/文,傅建平/摄

图为学校副校长、英语学院党委书记娄华水主持会议

图为调研会现场